揭秘！这帮搞ai的学霸把清北实验室玩成科技火锅底料

deepseek团队成员有什么背景？这帮人让我想起大学食堂里总抢走最后一块糖醋排骨的学霸。他们用竞赛奖牌当锅铲，把论文数据当火锅食材，硬生生炒出一锅让硅谷流口水的科技麻辣烫。

听说他们团队80%搞过信息学竞赛，这跟烧烤摊老板年轻时都玩过弹弓有啥区别？有个叫任之洲的，拿金牌跟集邮似的。我表弟去年noip连省三都没混上，现在看到编程书就手抖。

那天在798看见个穿格子衫的程序员，手里拎着煎饼果子往咖啡杯里蘸。突然想起他们的吴作凡，保送清华还拿ioi金牌。普通人考个985都得脱层皮，他们倒好，拿金牌当游戏成就刷。

朱琪豪发了16篇顶刊论文，这数量比我微信步数还多。我室友写个毕业论文查重费花了八百，人家直接拿博士论文当项目说明书。他们团队里的代达励更夸张，emnlp最佳论文奖杯估计都用来垫泡面了。

突然想起上个月参加科技展，有个展台放着台锈迹斑斑的绣花机。后来才知道那是梁文锋大学时拆着玩的，现在成了他们公司的吉祥物。普通人拆家电被老妈骂，他们拆着拆着拆出个百亿估值公司。

他们的mla架构省了多少算力？相当于把满汉全席做成自热火锅。我老板昨天还在为服务器费用抓狂，人家已经用fp8精度训练省出十栋写字楼。搞不懂为什么有人非要海归镀金，本土学霸熬的科技高汤明明更鲜。

上周路过中关村创业大街，看见个程序员蹲在马路牙子上改代码。突然想起他们团队平均年龄28岁，比我玩狼人杀那帮网友还年轻。人家用竞赛经验调参数的样子，活像夜市摊主掂勺控制火候。

听说罗福莉被雷军千万年薪挖角，这剧情比职场剧还狗血。我们公司主管还在用二十年前的kpi考核，人家早把强化学习算法当绩效评估工具。资本寒冬冻死多少创业者，他们倒好，直接把大模型做成ai暖宝宝。

现在想想，他们的成功秘诀大概是把清北实验室当深夜食堂。用数学公式熬汤底，拿代码当面条，佐以竞赛金牌研磨的辣椒粉。只是不知道这锅科技火锅，会不会把后来者的胃口都养刁了？

突然困惑，到底是他们太聪明，还是我们被应试教育腌入味了？那个叫潘梓正的工程师，放着英伟达offer不要非要回国。这选择就像放弃米其林餐厅去街边摊掌勺，但人家愣是炒出了全球抢购的科技蛋炒饭。